Aceptar el cambio: cómo Beeple ayuda a las agencias de trabajo temporal a adaptarse a la nueva legislación

El cambio se está gestando en el mundo del personal temporal y en Beeple. No solo nos mantenemos al día, sino que estamos a la vanguardia. A medida que el gobierno abre las puertas a los empleos flexibles en doce nuevos sectores, es hora de que las agencias de trabajo temporal reconsideren sus estrategias y aprovechen este panorama en evolución en su beneficio. Así es como Beeple es tu socio de confianza en este dinámico viaje.

¿Qué cambiará en 2024?

Con el reciente acuerdo gubernamental sobre el presupuesto de 2023, los empleos flexibles se infiltrarán en una amplia gama de sectores a partir de principios de 2024. Desde la educación y el cuidado infantil hasta el sector de eventos y el sector inmobiliario, el campo de juego se está expandiendo. Como pioneros del sector, estamos aquí para asegurarnos de que esté bien informado y equipado para aprovechar estas oportunidades.

¿Qué sectores podrían utilizar pronto a los trabajadores flexibles?

Mejorando las agencias de trabajo temporal con las soluciones innovadoras de Beeple


Imagine un mundo en el que la gestión de un gran grupo de trabajadores flexibles entre varios clientes sea fluida. Con Beeple, puedes hacer precisamente eso y, por supuesto, totalmente a prueba del RGPD. Nuestra función «Vista de Tinder» permite gestionar fácilmente los candidatos, garantizando que la persona adecuada esté a solo un clic de distancia.

Al utilizar nuestra herramienta de planificación intuitiva, puede agilizar todo el proceso, desde la programación de los turnos hasta el seguimiento del rendimiento, todo en una plataforma centralizada. Apueste por la eficiencia y la transparencia al combinar el talento adecuado con las oportunidades adecuadas, lo que convierte a su agencia en la opción ideal para las empresas que necesitan soluciones de personal flexibles.

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Aprovechar los beneficios: por qué son importantes los trabajos flexibles

Los empleos flexibles no son solo una necesidad regulatoria; ofrecen una enorme cantidad de ventajas tanto para los empleadores como para los trabajadores. Desde los beneficios fiscales y la protección de la seguridad social hasta una mayor flexibilidad y una transición fluida para los jubilados, este sistema innovador es beneficioso para todas las partes involucradas.

Con el sistema de trabajo flexible, las personas que no pueden trabajar a tiempo completo pueden obtener ingresos adicionales y, al mismo tiempo, mantener un equilibrio favorable entre la vida laboral y personal. Al mismo tiempo, los empleadores pueden contar con una fuerza laboral ágil durante los períodos de mayor actividad, lo que garantiza unas operaciones fluidas sin incurrir en gastos elevados.

En Beeple, no solo seguimos el mercado, sino que lo moldeamos. Con nuestras soluciones integrales y nuestra amplia experiencia, nos aseguramos de que su agencia de trabajo temporal se mantenga a la vanguardia. Naveguemos juntos por el mundo de los trabajos flexibles y preparemos el camino para un futuro más brillante y flexible.

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